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提出离职但是没完成工作交接可以走吗
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推荐答案 2021-10-31
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,办理工作的交接,协助原单位办理社保移交手续等程序。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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离职
一个月到了,
没交接完可以走吗
答:
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一个月了没招到人
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,
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?
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承担相应责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
工作不交接
就走人的后果
答:
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工作
已经
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,
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口头形式进行,必须有书面文件资料存档,否则视为该员工与企业的...
...
辞职
,申请书已经写了,老板也同意了,
但是没
有
交接
就走了,我该怎么...
答:
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可以走
人,无须所谓
交接不交接
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提出
申请,满一个月后才能走。
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