我在一家餐饮店打工了半个月说好一个月2700最后不干了只给了我600合理吗？

Question

我在一家餐饮店工作了有半个月时间，说好的一天90一个月2700，我因为个人原因不干了，最后老板说只给我600块，本来不想给我的，这种情况应该怎么办

Answer 1

这肯定是不合理的，你可以通过劳动局的介入或者申请劳动仲裁，让对方给你差额的

Answer 2

首先要看你是否和餐饮店签订了合同，如果有，那么中途不干了，就按合同向店主索取相应的工资，如果是你违约，那么给你600工资也是合理的，其次如果没有签订合同，那么双方都属于违法劳动法的行为，所以最好和解看能不能多给些，毕竟这个用工行为是不合理的

Answer 3

不合理，虽然你说的不全但是大概率会赢，但是如果你是临时不干的，老板要一些补偿我觉得道德上没问题

Answer 4

你去应聘餐饮店，首先店家告诉你一个月的工资是2700，也就是说明按月领取报酬，但是你只干了半个月，店家可以拒付你工资，如果你当初应聘时讲明按日计算工资，也许你还能要回你应得，所以现在店家给你600，已经算是仁至义尽了

Answer 5

如果是你主动辞职，那就说得过去。因为牵扯到试用期，如果开始没有提出试用期，那一般来说辞职需要提前通知用工单位。有的需要提前一个月。所以给你六百说得通。如果是解雇那就不一样了，可以投诉他的。