以法定假不支付加班费为由,提出被迫解除劳动合同,仲裁能支持吗？

Question

如题所述

Answer 1

一、法定假及加班费的规定:如果法定假日安排员工上班但又不能调休的，应支付加班费。
二、这种情况你可以到当地劳动部门投诉，要求补发加班费，如果企业不执行，则可以提出解除劳动合同。

Answer 2

能否获得支持由3个因素决定。
1证据2当庭质证3法官心证。
但是不支付加班费应当主张用人单位支付，
或者以用人单位拖欠加班解除劳动关系。

Answer 3

可以获得支持！

Answer 4

这个果断可以，一定赢