就在前段时间，离职了近一年的老同事给我发来请柬，说他要结婚了，让我们去参加他的婚礼。
还问我同事们是否都在单位，他想亲自到单位邀请同事们。我热情地邀请他来。
过了一会儿他到了公司，看到大家都在忙手头的工作，于是找了几个老同事聊了聊，留下请柬就走了。
他前脚一走，后脚就听见有人说：“都离职了还回来挣份子钱啊，也太狠了吧！”说完就把请柬丢掉了垃圾桶里。
我无奈感叹如今的世道。把请柬丢到垃圾桶里的那个同事，正是老同事原来的手下。
几个月后我参加了他的婚礼，原本他给我们这帮老同事留的十个座位，只坐了三个人，新人敬酒时一脸尴尬。
对于很多职场人来说，关于结婚很多人一般会有这两个疑问：
1、收到原同事的结婚请帖，到底应不应该参加婚礼？
2、从原公司离职了，结婚到底还要不要给老同事发结婚请帖？
心理学上有一个效应叫做刺猬效应，说的是刺猬在天冷时相互靠近取暖，但要保持一定距离，以免互相刺伤。也就是说，人与人之间要保持一种不远不近的恰当的合作关系。
我们要根据与同事关系的远近来决定是否邀请原同事参加婚礼，或者是否参加原同事的婚礼。
对于上面的老同事邀请我们去参加他的婚礼，我认为从礼节上是合适的，毕竟他先是微信上问了我，再亲自到单位与原来关系比较近的老同事发了请帖。
而如果一个人离职了，与原单位的人都相处的不友好，还故意向原来的同事发请帖想大赚一笔，就违背了刺猬效应。
出发点就是错的，不仅不能赢得原同事的尊重，更可能伤害了彼此感情。
如果前同事邀请你参加婚姻，自己该不该随礼呢？其实要根据具体情况确定。
1、关系一般，原来工作无交集
原来工作无交集，关系一般，对前同事只有一个大概的了解，这时候即便他邀请你，你完全也可以不随礼，也不必担心会得罪对方。
对方跟你不熟悉的情况下还给你发请帖，很可能是出于礼貌或者客气，不是真的想邀请你参加他的婚礼，你不随礼，也完全合情合理。
2、原来关系还不错，后期很少交流
一般在公司合作几年，对彼此有一定的了解和熟悉，也有一定的感情基础。如果对方邀请你，最好你还是欣然接受，去参加一下比较好。
在人情社会，如果你过于薄情，恐怕会得罪对方，也影响现同事对你的看法。
随礼的情况，最好去打探一下其他同事的随礼情况，比如有的同事想随500、有的想随礼800，你就可以根据实际情况而定，500~800之间都可以。
3、与邀请你的同事有过冲突和过节
这时候最好不要到现场参加婚礼，以免尴尬，如果你想冰释前嫌，对方也给你发请帖了，你也可以礼到人不到。
当然，这还要结合对方的人品来，如果对方人品很差的话，最好不要去参加婚礼，也不必随礼，毕竟有的人不值得交往。
举办婚礼是否邀请前同事是一个很多人都纠结的事情，一面是怕随出去的份子钱收不回来“肉”疼，一面是在这个人情的社会里怕伤害对方的面子。
所以，我的建议还是根据实际情况来，无论是随礼还是不随礼，跟随其他同事的判断以及遵循自己的内心的选择即可，不必过于纠结。
曾经一个闺蜜结婚时也遇到过此类苦恼，她问我该不该向原同事发请帖。
原来她在单位时，时不时就会收到“定时炸弹”，碍于同事情面，但凡邀请她参加婚礼的人，不论她能不能到现场，也都随礼两三百元。
粗略一算，在原单位工作了5年，至少也随份子随了有1万块钱。
但是毕竟现在自己离职了，和原来的同事关系还不一样，如果还去发请帖，好像显得自己故意要钱，但是不发请帖，自己又觉得太亏了。
那我劝她，你其实可以这样做：
1、询问几个关系还不错的老同事，看看反馈
当你要结婚时，可以先询问一下原来关系还不错的老同事，看看对方的反应，如果对方马上回复，并且表示很乐意参加你的婚礼，说明你在原单位还是比较受欢迎，可以继续扩大范围，给更多的同事发发请帖。
如果很多老同事都久久不回复，或者直接婉拒，说自己最近太忙了， 那其实间接表示了不想参加。也就不必多邀请更多的同事了，只需要邀请原来你随过礼的同事即可。
2、如果反馈还不错，只邀请一些原来关系还不错的同事
有些人可能碍于面子，想着如果有些同事邀请有些同事不邀请，会让人感觉厚此薄彼产生不必要的麻烦。
其实大可不必，仅仅邀请几个关系亲密的同事是没有问题的，一个部门都邀请的话，很可能会出现一种尴尬的情况——很多人集体上一份礼，但是不去参加你的婚礼。
3、最好与表示参加婚礼的前同事电话确认，表示尊重
当几个同事表示很乐意参加你的婚礼时，你要主动打电话或者发微信群与对方确认时间，最好给对方发送一个具体的位置导航，方便对方参加你的婚礼。
结婚是否邀请老同事，或者是否参加老同事的婚礼，是很多职场人遇到的问题，我认为作为一个合格的职场人，最好还是把事情做到足够体面，只要对方人品不错，无论是否能够参加现场婚礼，最好还是随一份礼金吧。