教育部宣布招聘中不得将全日制作为限制性条件，你如何看待这项举措？

Question

如题所述

Answer 1

教育部这一次在新闻发布会当中就直接指出在单位招聘的过程当中，不能够以全日制作为一个限制性条件，我认为这样的措施对于很多非全日制的大学生来说还是非常有必要的，主要就是因为他们在选择非全日制就读之后，已经限制了他们的毕业形式，如果这个时候单位再通过限制毕业方式来完成筛选的话，那么可能会导致社会不公平现象的出现，今天我们就跟大家来探讨一下这个问题。

第一，为什么会有人把全日制作为一个限制性的条件？其实之所以会这样，主要就是因为大多数的单位都认为非全日制的学生含金量不够，说白了就是认为他们的学习成绩不够好，所以才没有上全日制的学校，在这之后，通过缴纳学费，办理了一个非全日制大学的毕业证。

第二，教育部这样的做法是非常正确的。从目前公布的教育总规模来看的话，目前高校毕业生的规模已经达到了909万人，而且这只是一年的数字，相比交易上年增加了百分之七左右。增加的人数为35万，而在社会上并没有这么多的工作岗位，所以竞争还是非常激烈的。但与此同时，在高校扩招的过程当中，也鼓励学生在进行就业创业的时候，采取多方位的毕业模式。所以非全日制大学出来的学生，也是应该受到同等待遇的。

第三，如何看待这样的政策？之所以有很多单位认为在招聘的过程当中，非全职的学生不能够招聘，主要就是认为他们学习成绩比较差，学习态度不够好。但我认为一个公路类型的单位，在招聘的时候，应该考察应聘人员的工作态度，学习能力，而不是简单的冲分屏上进行筛选，这无疑是自己失职的表现。

Answer 2

这项举措可以减少企业在招聘中的学历歧视，有助于非全日制求职者公平参与企业招聘。促进社会求职就业的平衡有序发展。

Answer 3

我认为这项举措非常的公平，而且可以给很多学子公平竞争的机会，也可以消除学历歧视，我非常的支持。

Answer 4

非常支持，这样的措施是非常好的，这样可以促进社会的公平，可以让人们获得更多的机会。