②在职介、人才中心存档并缴费的参保人员到职介、人才中心领取；
③在校学生及幼儿园参保在学校、幼儿园领取；
④享受市、区灵活就业、社会化管理的退休人员、一老一小、无业居民到街道社保所领取。
1、单位领取社保卡需携带：
(1)加盖公章以及负责人签字或盖印的单位责任书；
(2)经办人的身份证原件以及复印件。
2、个人申请办理的社保卡需携带：
(1)本人身份证以及复印件；
(2)代办人和持卡人的身份证原件以及复印件（代领的需携带）；
(3)持卡人签名的委托书领取。（代领的需携带）。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
扩展资料
参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第五条规定，省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。
参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第七条规定，申请发行社会保障卡，需提交下列材料：
（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；
（二）社会保障卡发行筹备情况说明；
（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；
（四）按照统一要求设计的卡面样式；
（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；
（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。
参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第八条规定，社会保障卡的注册审批程序：
（一）省级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。
（二）地市级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报省级人力资源社会保障部门进行初审。初审通过后，报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。
（三）人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核批准后，统一为被批准发行社会保障卡的地区分配社会保障卡发行机构标识号，并按国家有关规定向国家IC卡注册中心备案。
（四）发卡地区若变更社会保障卡卡面、卡内文件结构等须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室重新审批。若变更供卡厂商和产品、扩大发卡人群、增加拟发卡数量等，须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室备案。
参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第九条规定，社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。
参考资料来源：胶东在线新闻网 - 医保卡如何领取？需要带单位的证明吗？
参考资料来源：中国人大网 - 中华人民共和国社会保险法
参考资料来源：人力资源和社会保障部 - 中华人民共和国社会保障卡管理办法
本回答被网友采纳如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。 如果没有工作单位，以灵活就业人员的身份缴纳社保，需本人准备个人相关资料去社保局办理。如果参保的是城乡居民医疗保险，就需要去社区或者居委会办理了。
单位如何帮员工办理社保卡？
1、参加条件：城镇户口或非户籍登记..
2、对于地方：当地社区社会保障服务点的街道，或社保局县级（劳动和社会保障局）。
3、个人办理社保卡所需的基本信息：户口本，身份证和2张1寸照片的副本。
办理标准：以当地办理基数为准..
带着上述材料和手册办理养老保险，去到企业窗口或当地社区医院进行处理后，按照要求正常缴纳费用！
很多企业的人事部，有的企业是行政部，按照政府相关政策的规定，企业自身就提供了一个快捷通道。当你是在职的员工的时候，你可以联系人事部，如实地告诉自己需要办理社保卡的事情。行政部就会告诉你准备一些材料给行政部就可以了。一般是按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。
你到底是提问自己如何领社保卡的呢？还是问你这种情况该怎么领卡的呢？
这里按第二个问题作答了——
你单位这么不负责，去你是肯定要自己去了，别的不啰嗦了：先去单位人事部，让他们把公司的社保编号告诉你并给你开参保证明，上面写清楚：你的姓名、身份证号、入职时间以及参保时间，写完之后加盖单位公章，带着这个证明去社保局领卡。切记，单位理应给你开参保证明的，如果不给你开的话，至少要求开个盖公章的介绍信，记得带着身份证，可能会用到。确定办了社保，别人扣你的卡也没用，不会不给你卡的，不用担心。