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中国移动对应届生怎么认定
如题所述
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推荐答案 2022-12-11
中国移动对应届生认定。要求本科及以上，会存在某些地区降低标准即专科以上，提高标准即硕士研究生及以上学历，有相应学位证书。
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中国移动
公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件
答：
1. 中国移动公司对应届毕业生有基本要求，
应聘者需为全日制本科或以上学历
，特别指明广东、山西、江苏、湖北等省份毕业生（不含专科、专升本、成人高考学历及省筹研究生）。2. 应聘者的专业需与所申请的岗位要求相符，具体专业要求请参照各职位说明。3. 对于海外留学人员，要求其拥有国外院校颁发的毕业证书...
中国移动
招聘往年毕业生算
应届生
吗
答：
不算。
因为应届生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生
，而往年毕业生不符合该特征，所以中国移动招聘往年毕业生不算应届生。中国移动招聘条件为具有良好的思想品质和道德素质；具有大学本科及以上文化程度；本人档案中无不良记录等。
中国移动对应届生怎么认定
答：
中国移动对应届生认定。
要求本科及以上
，会存在某些地区降低标准即专科以上，提高标准即硕士研究生及以上学历，有相应学位证书。
高分求过来人答案!!!我想进
中国移动
,请问在职双证MBA算全日制
应届生
吗...
答：
移动对应届要求把关很严的，不过你也不用太担心，他们更看重的是能力
，面试环节你要表现出色的话，毕业证就不会太重要了，况且你有学位证，不会有太大问题，好好发挥，祝你成功~
中国移动
公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件
答：
基本条件 1、国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历2018年应届毕业生，且取得相应学位证书；境外院校毕业
的应届毕业生
（2018年7月31日前毕业）需取得国家教育部认可的同等学历，并提供教育部出具的学历证明。2、取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达425分以上。3、遵守国家法律法规，具有...
中国移动
公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件
答：
中国移动
招聘要求有分基本要求和岗位要求：1、
应届毕业生
，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；2、
对应
岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书...
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