没签劳动合同如何辞职

如题所述

法律主观:

没签劳动合同的劳动者要辞职的,提前三十天书面通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动关系。在试用期的,提前三天通知用人单位即可,在三天期满之后,解除劳动关系。或者劳动者与用人单位协商一致的,也可以解除劳动关系。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答