个人年度总结考核是对过去一年工作表现的回顾和总结，也是对未来工作的规划和展望，以下是一个可能的个人年度总结考核的模板和内容：
工作总结1、工作完成情况：详细说明在过去一年中完成的工作任务和项目，包括数量、质量和进度等方面。
2、工作亮点：总结自己在过去一年中的突出表现和贡献，如创新、解决问题、提高效率等方面。
3、工作不足：客观地分析自己在过去一年中存在的不足和问题，如工作失误、沟通不畅等方面。
自我评价1、优点：对自己在过去一年中的优点和长处进行总结，如工作态度认真、沟通能力强、团队协作能力强等。
2、不足：客观地分析自己在过去一年中的不足和需要改进的地方，如沟通技巧、时间管理能力、抗压能力等方面。
目标与计划1、未来一年的工作目标：明确自己在未来一年中的工作目标和计划，包括工作任务、项目、技能提升等方面。
2、实现目标的措施：详细说明为实现目标需要采取的措施和行动计划，如加强学习、提高沟通能力、优化工作流程等。
3、时间安排：合理安排时间，确保计划的实施和目标的实现。
感谢与展望1、感谢：感谢领导和同事在过去一年中的支持和帮助，以及对自己的批评和指导。
2、展望：对未来一年的工作和发展进行展望，包括行业趋势、公司发展等方面，并提出自己的看法和建议。
可以根据实际情况对以上模板和内容进行修改和补充，使其更加符合自己的实际情况和工作特点，也可以在总结考核中加入一些具体的数据和事实，使总结更加客观和具有说服力。