怎样才能巧妙地回复同事问工资的话题

Question

如题所述

Answer 1

01、反问法
“我可比不了你，对了，你工资多少啊，说出来给我提提激情。”

这样说，不仅将问题踢回去转守为攻，打他一个措手不及，而且还无形中捧了对方一把，让他无路可退。

在这种情况下，对方只能尴尬地干笑或者随便把话题岔开，我们顺着他就行了，自然不需要真的说出自己的工资。

很多时候，同事问我们的工资，一个是好奇，另一个则是担心我们拿得多了——我们只要把他捧得高点，他自然就打消这个想法了。

02、转移话题
“还是老样子，跟上个月差不多，业绩太烂，得向你多学习才行啊！”

这样回答，一下子就把工资的话题转移到业绩和能力上来，同时还捧了对方一把，然后再顺势请教一番，对方当然不可能再拐回来继续问工资多少，否则就显得情商太低了，不是吗？

所以，对方跟你聊工资，你一定要学会转移话题，掌握主动权，把对方带跑偏。

03、原则问题
“我工资应该跟你差不多吧，公司的考核待遇制度，你要比我清楚多啦！”

有一说一，把这事儿推到公司的制度上，一下子就将这个问题上升到原则的高度了。这时候，就算再笨的人也不好意思再问下去了，否则的话，就触犯了公司的原则。

这种时候，他只能忍着，或者根据制度去猜咱们的工资，那就让他猜去呗，不用搭理。