宣传，必须有良好的沟通能力，组织能力，统筹汇报能力，推广能力，较强的学习能力。
企业宣传工作人员肩负着宣传企业、营造良好舆论氛围的重要职责。
发现问题解决问题的能力，执行力和领导能力，沟通能力。
1.管理能力2.交际能力3.表达能力4.道德素质5.良好的心理素质6.性格方面：豁达开朗，克服狭隘嫉妒心理 上海集派可以
文艺方面有一定的才能，创新能力，把握大局，掌握时代脉搏，抓住最新的有用的东西进行“加工”然后“销售”出去……此外还得具备较好的人际关系，交际范围应该有一定的广度。
有主动积极、面带微笑、亲切诚恳的态度；有进退有序的规范的礼仪； 有流利的口才、收放自如的交谈能力
一、在大学里竞选学生干部职位，首先你自己要对本系或者学校有所贡献、有所作为。比如参加了许多活动并有所获奖（这是资本）。就本人而言，因为在运动会上得了奖才进了体育部的（因为我当时是新生，谁都不认识，如果没有奖项的话估计我OVER了）
二、与周围的人搞好关系，尤其是学生干部（如你的宣传部部长），大学里选择学生干部很多时候也要看关系铁不铁，关系好点的起码会罩着点。还有你的辅导员，他负责管理学生干部，跟他搞好关系，他也会想着你地！
三、希望你口才还行，台风也要好，上台竞选切勿紧张。以前我做部长的时候，有个新生得了很多奖，上台竞选本部门副部长（本想留下他），谁知他一上台就大肆抒发，好不能说，挺得我都直瞌睡，最后被我PASS了。。
最后希望你竞选成功
大概要求以下几点：
1.组织沟通能力强、业务熟练
2.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
4.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
5.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
6.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
7.完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；
8.负责人员招聘、调离
9.熟悉各类证件的年检审查
一名合格教师应具备的能力结构包括：组织教育和教学的能力、语言表达能力、组织管理能力、自我调控能力。
(1)必须具备组织教育和教学的能力,表现在善于制定教学计划,编写教案,组织教学,与家庭、社会配合等方面；
(2)具备语言表达能力,教师语言应具有科学性、逻辑性和启发性,并善于结合姿态、表情、手势,使语言更具表现力；
(3)具备组织管理能力,表现在善于组织和管理班集体,对学生和班级日常工作良好地组织管理方面；
(4)具备自我调控能力,对于出现的新情况,教师能及时分析调整,使工作达到最优化的程度.
一。首先你要打好第一枪 演讲（演讲注意事项在下面） 第二是你一定要有一定的组织能力，不要怯场，有领导者的风范但又对待自己的团队不可有过分的苛刻 第三你最好是有一些特长 第四就是人际关系上的灵活性，很重要。通俗一点就是要会来事儿，会说话，头脑灵活一些。
二。调整情绪的方法：1．熟悉场地。争取熟悉你要发表演讲的环境。提早到达并巡视讲台，练习使用麦克风和其他辅助视觉设施。
2．熟悉听众。在听众进入会场时向他们致意。向一群友好的人演讲总比对一群陌生人演讲来得容易些。
3．熟悉你的讲稿。如果你不熟悉你的稿子或者对它不满意，你的紧张感就会增强。演练你的演讲稿，并且做必要的修改。
4．放松自己。做些准备活动松弛紧张的神经
5．设想你自己演讲时的情景。想象你自己在侃侃而谈，声音洪亮、吐字清晰、充满自信。倘能设想自己成功，你就一定会成功。
6．要意识到在场的人们希望你成功。听众希望你的讲话兴味昂然、催人向上、旁征博引且风趣幽默。他们不愿看到你把事情搞砸。
7．不要道歉。假使你说到你的紧张或为你觉得任何讲稿中感到不妥的地方表示歉意，你就可能是在提醒听众注意一些他们其实并未意识到的东西。对此绝口不提就是。
8．集中注意力于内容上，而不是形式。把你的注意力从内心的焦虑上解脱出来，转向外在的演讲内容和听众。然后你的紧张感就会逐渐消失。
9．把紧张转化为积极的动力。要控制你的紧张情绪并把它变成活力和热情。
这个看你以后想具体做什么了，平时做好本职工作，要有责任心，这也为你以后的交际奠基，多学着争取多些机会出去实习，这个身份挺好办事的，以后的简历也会很丰富，想继续深造的话，就是多学习，没有什么硬性的能力要求