一、对于一个工作来说,永远不满意的还是工资,因为付出的时间世界太多了,而且还搭上一种健康世界,滴滴车主降一降时间世界,600就天天满意了。
一个人忙忙碌碌就是价值财富忙忙碌碌,一个人爱上一种工作就是一个人爱慕一种领域,工资不高就是挑剔漫漫长路太不友好了。
司机天天与长途跋涉联系东南西北的城市世界,一天花掉12小时才能下班,月薪20000不是问题,奈何健康隐患有些问题。
有潜在危险的职业都是工资不高了,毕竟生命只有健健康康,才能拿到600一天不是疲惫。
二、不是滴滴车主才有嫌弃的工资,各种不满意的工资都有职业焦虑,仿佛最高的工资都是一个人不愿意提及的忧患意识,耐心圆满一种朝朝暮暮的取舍。
不是只有一家滴滴,所有滴滴车主都是600时,有人800就是脱颖而出的回报世界了,关注职业待遇就是抓住一种涨工资的秘笈。
还是健康最重要,有人开车500就满意了,有人健康无忧,开车1000都不是问题,差距就是工作时间回应的存在感了。
看好自己的健康比看准1000的见面都重要。
三、不满意的工资是吐槽世界的方向感,所有吐槽都有眼光挑挑拣拣,毕竟工作世界的春夏秋冬需要一种姿态,不能天天满意也不会天天不满意。
不满意的时候就多两句不满意的认知,满意的时候就默然欢喜一种距离。
任何工作都携带着现实与理想的差距,尤其是忙闲雅俗与酸甜苦辣交织的生活人生,没有压力才是秒杀工资的捷径。
还是喜欢这个行业的方向感,那就发现两全其美的工资世界。
600还是绰绰有余的能力随时改变,估计1000不是时间问题。