苏明哲：中年危机不可怕，不进步才可怕
对于苏明哲来说，他正处在上有老下有小的年龄，但是清华大学毕业、斯坦福大学留学的闪耀经历，却并没有给他带来很强的职场光环。
在中年危机来临之时，在美国大裁员来临之际，他照样成了被裁对象，加入了失业大军。诚然，他的职业——程序员，本身就带有一定的青春饭性质。如果在他那个年龄，没有当上管理层，将会面临尴尬境地。
但不懂得不断学习，提升自己的核心竞争力，才是他的职场生涯遭遇中年危机的主要原因。如果他像《大江大河》里宋运辉至于金州化工厂的重要性那样，那么裁员名单也就不会有他了。
吴非：职场妈妈总会面临事业和家庭的两难
职场对于女人来说是不公平的。除了像朱丽和苏明玉那样一个没孩子，一个没结婚，还可以少些家庭的牵绊。像吴非这样有孩子的，必定会挣扎在事业和家庭之间，一地鸡毛，焦头烂额。当然，如果有老人在身边帮忙照看还算好一些。
暂且不纠结吴非这个出国留学的独生女，被编剧安排成美国一家公司前台的职业是否合理。单就许多公司来说，不管是国外还是国内，对于已婚已育的女性都或多或少存在着职业歧视。
因为送小咪上幼儿园，吴非经常迟到，被老板责骂。其实这种现象，国内许多职场妈妈都曾遇到过。然而你又能怎么样呢？你无法丢下孩子不管，也无法和公司的制度对抗，只能再辛苦一些，合理规划好自己的时间，像个陀螺一样尽力去做好妈妈和员工这两个社会角色罢了。
苏明成：不冲动投资，也别得罪上司
苏明成犯的第一大忌就是跟着周姐投资实业公司。首先，他没考虑风险，甚至没详细了解收益回报率。从小被父母惯着宠着的他，没有尝试过失败和挫折的味道，盲目以为跟自己信任的上司投资就一定会赚大钱。
其次，他没想过失败的后果，自己能否输得起。他们的关系属于上司和员工的关系，如果投资失败，他和周姐这一段职场情分必然会受到影响。所以，和同事相处，还是尽量不要涉及金钱利益，否则不但有可能赔钱吃亏，还有可能伤了感情，毁了事业。
苏明成犯的第二个错就是此事发生后不冷静，得罪了上司。当这件事已经无法挽回时，事业、职场才是你需要专心去对待和维护的。即使做不了像之前那样的和睦，但也尽量不要得罪和对峙，除非你很有能力，做了她的上司。不然就不要轻举妄动，毕竟胳膊拧不过大腿。
虽然周姐的做法让网友们觉得很过分，但在她已经明确告知自己也亏损150万时，再纠结再和她作对，除了会影响你的工作和前途之外，没有任何意义。当然这一点，明成在最后找不到工作时也有了反思和醒悟。
朱丽：做工作要细致到位，特别是审计
在剧中，朱丽因为苏明玉差点失业。许多粉丝网友都在骂明玉冷酷，其实对于这件事，朱丽也有一定的责任。虽然，小编对审计工作了解并不多，但从剧中可以看出，他们这一行需要谨慎小心，高度专业，特别是和客户的关系一定要提前查清落实。
而朱丽，在接受这个项目时，并没有把众诚公司的结构、高层人员架构等进行全面了解。事情发生后，她也应当自我检讨平心静气，而不是把怨气委屈统统告诉明成，导致明成打明玉坐了牢。
虽然朱丽算是一个非常敬业的好员工，但这件事也让她吃一堑长一智，更加细心、成熟和干练，最后连连升职，成了两个项目的总负责人。
苏明玉：不忘初心，独立、自信、忠诚
苏明玉的职场能力和经验十分丰富，她对于师傅蒙总的忠诚也是剧中的亮点。作为职场精英的她，可以在受到师傅批评和冷落时，还能坚持初心，信任师傅；也可以在师傅“装病”危难之时，帮助师傅守住众诚；还可以帮助师傅处理蒙太太娘家的那些吃里爬外的人；更可以帮助师傅解决儿子的教育问题，让他顺利接手众诚。
苏明玉面对任何事情大多是不动声色，沉稳淡定。她信任公司，信任师傅始终如一，也不贪心，懂得感恩。而且，她的人缘十分好，那是因为她懂得给别人留一条后路，也给自己多一份福报。从辞退老倪时，用自己的钱给对方多发三个月工资就可以看出。
其实，苏明玉的职场论还能延伸出很多。正是因为她懂得知恩图报，时刻念着师傅（老板）的恩情，才没有那么多贪念，也没有像柳青一样成为一颗棋子被踢出局。
柳青：忠诚不在嘴上，而在行动上
柳青这个人虽然很有能力，但是定力不足，听风就是雨。在孙副总散布他和明玉跳槽谣言时，他就座不住了，动不动就提跳槽。后来看到明玉受冷落，他更是心烦意乱，每次都拉着明玉找安慰。
其实，他要是像明玉那样把忠诚挂在行动上，而不是嘴上，也不会被蒙总看透，并设计个圈套让他钻。这些是他犯的第一大错误。
柳青犯的第二大错误是没有及早看清责任书背后的利害关系。在面临困境时，他竟然铤而走险虚报销售数据，以至于犯下大错；犯错之后也不和老板沟通，低头认错，反而是对着干，这样怎么不会被蒙总踢出局呢？好在他有明玉这么个好搭档，蒙总才对他的处罚留有情面。