苏明哲:中年危机不可怕,不进步才可怕
对于苏明哲来说,他正处在上有老下有小的年龄,但是清华大学毕业、斯坦福大学留学的闪耀经历,却并没有给他带来很强的职场光环。
在中年危机来临之时,在美国大裁员来临之际,他照样成了被裁对象,加入了失业大军。诚然,他的职业——程序员,本身就带有一定的青春饭性质。如果在他那个年龄,没有当上管理层,将会面临尴尬境地。
但不懂得不断学习,提升自己的核心竞争力,才是他的职场生涯遭遇中年危机的主要原因。如果他像《大江大河》里宋运辉至于金州化工厂的重要性那样,那么裁员名单也就不会有他了。
吴非:职场妈妈总会面临事业和家庭的两难
职场对于女人来说是不公平的。除了像朱丽和苏明玉那样一个没孩子,一个没结婚,还可以少些家庭的牵绊。像吴非这样有孩子的,必定会挣扎在事业和家庭之间,一地鸡毛,焦头烂额。当然,如果有老人在身边帮忙照看还算好一些。
暂且不纠结吴非这个出国留学的独生女,被编剧安排成美国一家公司前台的职业是否合理。单就许多公司来说,不管是国外还是国内,对于已婚已育的女性都或多或少存在着职业歧视。
因为送小咪上幼儿园,吴非经常迟到,被老板责骂。其实这种现象,国内许多职场妈妈都曾遇到过。然而你又能怎么样呢?你无法丢下孩子不管,也无法和公司的制度对抗,只能再辛苦一些,合理规划好自己的时间,像个陀螺一样尽力去做好妈妈和员工这两个社会角色罢了。
苏明成:不冲动投资,也别得罪上司
苏明成犯的第一大忌就是跟着周姐投资实业公司。首先,他没考虑风险,甚至没详细了解收益回报率。从小被父母惯着宠着的他,没有尝试过失败和挫折的味道,盲目以为跟自己信任的上司投资就一定会赚大钱。
其次,他没想过失败的后果,自己能否输得起。他们的关系属于上司和员工的关系,如果投资失败,他和周姐这一段职场情分必然会受到影响。所以,和同事相处,还是尽量不要涉及金钱利益,否则不但有可能赔钱吃亏,还有可能伤了感情,毁了事业。
苏明成犯的第二个错就是此事发生后不冷静,得罪了上司。当这件事已经无法挽回时,事业、职场才是你需要专心去对待和维护的。即使做不了像之前那样的和睦,但也尽量不要得罪和对峙,除非你很有能力,做了她的上司。不然就不要轻举妄动,毕竟胳膊拧不过大腿。
虽然周姐的做法让网友们觉得很过分,但在她已经明确告知自己也亏损150万时,再纠结再和她作对,除了会影响你的工作和前途之外,没有任何意义。当然这一点,明成在最后找不到工作时也有了反思和醒悟。
朱丽:做工作要细致到位,特别是审计
在剧中,朱丽因为苏明玉差点失业。许多粉丝网友都在骂明玉冷酷,其实对于这件事,朱丽也有一定的责任。虽然,小编对审计工作了解并不多,但从剧中可以看出,他们这一行需要谨慎小心,高度专业,特别是和客户的关系一定要提前查清落实。
而朱丽,在接受这个项目时,并没有把众诚公司的结构、高层人员架构等进行全面了解。事情发生后,她也应当自我检讨平心静气,而不是把怨气委屈统统告诉明成,导致明成打明玉坐了牢。
虽然朱丽算是一个非常敬业的好员工,但这件事也让她吃一堑长一智,更加细心、成熟和干练,最后连连升职,成了两个项目的总负责人。
苏明玉:不忘初心,独立、自信、忠诚
苏明玉的职场能力和经验十分丰富,她对于师傅蒙总的忠诚也是剧中的亮点。作为职场精英的她,可以在受到师傅批评和冷落时,还能坚持初心,信任师傅;也可以在师傅“装病”危难之时,帮助师傅守住众诚;还可以帮助师傅处理蒙太太娘家的那些吃里爬外的人;更可以帮助师傅解决儿子的教育问题,让他顺利接手众诚。
苏明玉面对任何事情大多是不动声色,沉稳淡定。她信任公司,信任师傅始终如一,也不贪心,懂得感恩。而且,她的人缘十分好,那是因为她懂得给别人留一条后路,也给自己多一份福报。从辞退老倪时,用自己的钱给对方多发三个月工资就可以看出。
其实,苏明玉的职场论还能延伸出很多。正是因为她懂得知恩图报,时刻念着师傅(老板)的恩情,才没有那么多贪念,也没有像柳青一样成为一颗棋子被踢出局。
柳青:忠诚不在嘴上,而在行动上
柳青这个人虽然很有能力,但是定力不足,听风就是雨。在孙副总散布他和明玉跳槽谣言时,他就座不住了,动不动就提跳槽。后来看到明玉受冷落,他更是心烦意乱,每次都拉着明玉找安慰。
其实,他要是像明玉那样把忠诚挂在行动上,而不是嘴上,也不会被蒙总看透,并设计个圈套让他钻。这些是他犯的第一大错误。
柳青犯的第二大错误是没有及早看清责任书背后的利害关系。在面临困境时,他竟然铤而走险虚报销售数据,以至于犯下大错;犯错之后也不和老板沟通,低头认错,反而是对着干,这样怎么不会被蒙总踢出局呢?好在他有明玉这么个好搭档,蒙总才对他的处罚留有情面。