92年以前经劳动局批准的农民合同工算不算养老保险缴费年限

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第1个回答 2021-08-22

在国家实行缴纳养老保险制度之前，农民合同工，是不计算工龄的，所以没有视同缴费年限，从实行缴纳养老保险制度之后，按照实际缴纳养老保险计算，从实行养老保险缴费制度之后，不存在农民合同工，统一叫做合同制职工。由于各地实行养老保险缴费政策时间不一致，以当地的规定时间为准。

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1992年前农民合同制算工龄吗答：您好亲92年以前的合同工工龄算的。92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。

92年以前上班的合同工有养老保险吗?答：92年之前的合同工还是有养老保险的，只要是合同制功能或者是原固定工，有人事档案，那么全部都可以按照视同缴费年限。1、如何来确定92年之前的合同部有没有养老保险（一）按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员，其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算。即“满”一...

92年以前的合同工工龄算不算答：92年之前的合同，职工人如果是有工龄的话，那么所有的工龄都被认作为视同缴费公里，因为92年之后，我们国家就开始实行养老统筹了，那么1996年全国有2/3的地区开始实行养老保险，到98年全国包括灵活就业个体户都开始实行养老保险交费了，所以92年之前的合同制工人全部的工龄都是按照视同缴费公里来计算的，...

82到92平年招聘合同工这段时间养老金怎么算答：视同缴费年限。92年之前的合同工是有养老保险的只要是合同制功能或者是原固定工，有人事档案，那么全部都可以按照视同缴费年限。

92年以前经劳动局批准的农民合同工算不算养老保险缴费年限?答：不算，以杭州市为例。《杭州市城镇基本医疗保险办法》对其有相应的规定：第三十一条　下列情况为基本医疗保险缴费年限：(一)基本医疗保险实际缴费年限；(二)经劳动保障行政部门认定的视作缴费年限；(三)2002年12月31日前符合国家、省规定的连续工龄。以上基本医疗保险缴费年限不重复计算。

请问92年之前的工龄可以算到吗?计划里农民合同工,劳动局有合同,97年...答：你的问题应不仅仅是92年之前的工作经历算工龄，而是应计为社保视同缴费年限。也就是说，截止到97年离开单位时，工龄为9年，社保缴费年限为5年，视同缴费年限为4年，合计为9年。

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