中国建设银行员工待遇怎么样

如题所述

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推荐答案 2010-10-25

一般基本工资+绩效工资
基本工资1000-2000元，绩效看单位业绩、指标完成情况、买单情况，加起来也有1000-2000元，支行行长、部门经理一般是员工的2--3倍，市行以上领导年工资应该不低于12万，在银行系统里算中等水平

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第1个回答 2010-10-26

福利不错，基本工资一般，主要看个人营销。

第2个回答 2010-10-25

还可以

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广西区乡村振兴专项中国建设银行待遇怎么样答：好。根据查询中国建设银行官网显示。1、广西区乡村振兴专项中国建设银行工资高，员工平均的月薪在5000元到6000元，每个月会有300元的饭补，年底有额外的奖励。2、广西区乡村振兴专项中国建设银行福利好，有五险一金，每年1次的免费体检，带薪年假、带薪病假、带薪产假，因此待遇好。

建行的工资一般有多少答：建设银行属于国有大型银行,整体福利待遇还是相当不错的,但是如果从行业内部来说,建设银行薪酬等方面的待遇在整个银行系统里面来说,不算低,但是也不算高,建设银行的收入也比不上一些股份制银行。从2019年各大银行平均薪酬情况统计表来看,浙商银行平均年薪是最高的,达到了60.29万元,平均月薪达到了5万元以上。平安银行...

中国建设银行高碑店支行工资待遇答：还不错。年薪在8万-12万之间，年终奖平均29215元，有社会保险（5险），有住房公积金，主要要收入来自于绩效，提供午餐，会发放过节物资和生日红包等，工作时间轻松。

中国建设银行佛山分行应届毕业生待遇答：好。中国建设银行佛山分行发布的招聘信息中提到，中国建设银行佛山分行应届毕业会安排1-2个月的入职培训，月工资为2000元至3000元，转正后缴纳五险一金，周末双休，正常上下班，节假日福利等，待遇很好。

中国建设银行员工待遇怎么样答：一般基本工资+绩效工资基本工资1000-2000元，绩效看单位业绩、指标完成情况、买单情况，加起来也有1000-2000元，支行行长、部门经理一般是员工的2--3倍，市行以上领导年工资应该不低于12万，在银行系统里算中等水平

建设银行正式员工待遇如何答：建行不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，...

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