第1个回答 2019-06-10
干的心累的时候。工作活多忙点无所谓,就怕干的心累,我在一家单位工作7年了,也算是比较勤奋的,一步步升到经理的位置。离家也近,工资低点也无所谓,起码和同事相处愉快。但是最近有同事离职,休产假总共5人,在减少2人的情况下,不增加编制,工作其他在岗人分摊,也不涨工资,说实话,这一刻我也想辞职了,虽说现今单位女人当男人使,也不能把女人当骡子使吧。如果单位待遇好,为了待遇也不会轻易离职的。只不过现在单位都想压榨员工,不过在没找好下家之前,不要轻易离职。
第2个回答 2019-06-10
业绩不好的时候就有辞职换工作的想法,业绩不好薪资低,努力了没有结果,想换行业或者换岗位。销售岗位都是起起落落,有时欢喜有时忧,明白了也就打消念头了。同事之间闹矛盾的时候,自己感觉自己没错,又想想还要和这样的同事共事很痛苦,所以就想逃离。社会大了什么人都有,离开了这里别的地方可能比这里更严重,也锻炼自己能和这种人相处共事,心里也就放下了。
第3个回答 2019-06-10
在别人眼中我是个打不死的小强,我自己也觉得自己很坚强,所以初入工作的时候很有干劲,想什么都做的更好。每次想辞职的时候不是因为别人,而是因为自己,感觉自己能力不足,或者力不从心了,每天很忙,但是不知道忙的是什么。另一方面,辞职,并不是为了逃避,而是身体发出的一个信号,感觉休息不过来,黑白颠倒,疲惫不堪。总之,我觉得爱一份工作是前提,技术能力是干下去的动力,好的健康状态是长久坚持的源泉。如果累了,可以休假调整一下,好好想想,没什么干着没劲了。
第4个回答 2019-06-10
冒出辞职想想法的时候挺多的。细想下来工作十年了。工作过的地方有好几家了。在一个地方上班久了就想辞职。感觉人际关系处理得不是很好。不能和同事很好的打成一片的时候想辞职。觉得下个单位好好处理人际关系。和同事好好相处。这个单位已经形成这个状态了。不好改变。不过现在年龄渐长了。觉得人际关系就是这样。社会上谁都不会真心待你。所以现在不会因为同事相处问题有辞职的想法。