第1个回答 2019-10-16
极端的员工:不想干活,迟到,早退,想法设法请假,不再接受主管的压力。
阳光的员工:说实话,出勤超级好,主动和对手交流问题
第2个回答 2019-12-20
员工离职的前兆是他们表现得漫不经心,什么事情都没有那么上劲了,做事情都不想做了,这个时候老板一定要提高警惕。
第3个回答 2019-10-16
及早的收拾东西,便签了,尝尝有发呆的表现
第4个回答 2019-10-16
上班对工作不太上心,态度很随意、和同事疯狂抱怨公司等等
第5个回答 2020-12-18
俗话说“事出反常必有妖”,所以通常情况下,员工离职前都会有一些反常的行为,只要HR细细的观察就能够发现,虽然说不能够绝对的说明,HR就算知道了也难改变其离职的想法,不过却可以防患于未然,做好及时沟通。