工作1年半，未签劳动合同未交保险？

工作1年半，未签劳动合同未交保险，想辞职，应该怎么办？

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推荐答案 2019-12-02

用人单位应当在一个月内签订书面劳动合同
一年都没签视为签订了无固定期限劳动合同
用人单位应当依法缴纳社保，没有缴纳社保可以按劳动合同法第三十八条通知用人单位(最好保留通知过用人单位的证据)就可以解除这个视为签订的无固定期限劳动合同，按第四十七条要求用人单位给经济补偿
社保可要求补缴，不签劳动合同的双倍工资可能过劳动仲裁时效了也可能没过(劳动仲裁时效一年，应该从满一个月时开始计算不签劳动合同的仲裁时效，但有的地方从离职时算)
反正先去打官司不忙解除劳动合同比较好

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第1个回答 2019-12-02

可以去人力资源局举报！

第2个回答 2019-12-02

你可以要求二倍工资，而且还可以要求签订无固定期限劳动合同，对你应该是有好处的

第3个回答 2019-12-02

你可以要求补签合同，如果不愿意补签的话可以找劳动仲裁部门进行仲裁

第4个回答 2019-12-29

工作一年半，这两天要签劳动合同，要交社保，如果没有交，那你就看这工作要不要做下去

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