第1个回答 2020-06-03
这个要协商的,变更工作地点是劳动合同的重要事项改变,他们是要来找你协商,你不同意,也可以直接说不同意,他们不能单方面做决定。
不过如果他们很强硬,你还是不同意,那你就要做好以后被各种穿小鞋的思想准备。
我觉得,如果条件合适,还是同意比较好。
不过有一点要注意,你原来的工作岗位是不是还能正常开展工作。如果不能,你又不想被辞退,那就只好去。劳动法规定的:”劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。“这种情况,单位只要支付你一个月工资,就可以辞退你。本回答被网友采纳