直招士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，按照此条要求，属于初级士官的，要服役6年，属于中级士官的，要服役8年。特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排提前退出现役。
一、什么是直招士官
直招士官就是指部队根据自己的实际需要，直接从应届毕业生和社会人才当中招聘符合专业和学历层次的人直接当兵入伍。
直招士官，从字面意思就是到部队工作以后，直接就是士官，而不需要经过义务兵的阶段，除了前面集训的四个月是义务兵待遇以外，集训完以后，后面都是按照士官待遇进行工作。
二、直招士官有哪些优势
（1）能够直接享受士官的待遇，直招士官除了前面几个月培训的时间是享受义务兵津贴以外，真正培训完以后，就是直接享受士官的待遇。定什么级别主要就看自己的学历和在社会上工作的时间，不同的学历和时间能够定的钱是不一样的
（2）工作岗位相对来说比较宽松，直招士官都是部队比较急需的专业技术人才，都是在科研院所或者是技术含量非常高的岗位，相对来说身体上并没有多累，更多的是脑力和心力的劳动。
（3）不需要经过转士官流程。直招士官入伍以后，直接就是定士官的军衔，不需要像部队那样经过转改才能成为一名士官。
三、直招士官没录上怎么办
个人的建议就是继续报名当兵！
可以说符合直招士官条件的人去报义务兵入伍的话，基本上都没有太大的问题，只要自己体检和政审合格，基本上都能够入伍。
以本科毕业生为例，如果直招士官没有能够路上，那么可以直接报名当兵入伍，在入伍的时候就可以优先定兵和优先选择去向。
在部队转士官的时候，大学读书的四年时间一样是算军龄的，也就是说可以直接转改二期第一年，比同年兵要提前四年享受这个待遇。
虽然说相比于直招士官来说，要晚一点点才能享受这个待遇，但是相对于同年兵来说，或者说相对于低学历的同年兵来说，优势还是非常明显的。
四、直招士官有利于长期在部队发展
（1）直招士官的岗位通常都是部队急需技术技能，专业性非常强的岗位，像这样的岗位只要自己不犯大的错误，并且在岗位上面安安心心工作，确确实实掌握相关的技术要求，能够成为一名熟练的技术骨干，技术技能岗位人员。
（2）直招士官最少要服役到初次定军衔的高一级军衔才能够退伍，也就是说，如果你初次定军衔就是二期士官，那么你更高一级军衔就是三期士官，三期士官是属于中级士官了，自己只要表现不太差，转四期士官问题都不大。
（3）可以说基本上在部队干到四期是没有太大问题的，并且直招士官相对来说岗位的特殊性决定了它留队的概率要比当兵入伍转高级士官的概率要高的多。
五、直招士官的服役时间
最少是服役到自己初次定军衔的更高一级军衔满才能够退伍。以初次定军衔为一期士官为例，那么必须要服役满二期才能够退伍，如果初次定军衔是二期士官，那么最少要服役到三期满才能退伍。
这可以说是一个双向的保障，第一个是对技术人才的保障，同时也是对部队人才稳定的一个保障。
基本上直招士官入伍的通常都会干到四期，有的甚至有机会看到五期以上的士官。
并且按照目前部队的政策，只要在部队立二等功以上，或者在部队服役满12年以上，那么就可以转业安排工作。
法律依据
《中华人民共和国兵役法》
第二十六条 义务兵服现役的期限为二年。
第二十七条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士；服现役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收军士。
军士实行分级服现役制度。军士服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。
军士分级服现役的办法和直接从非军事部门招收军士的办法，按照国家和军队有关规
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