自从2008年开始。东莞的工资一直不高。普工也就是3000块左右。碰到赶货，也就是4000多一点。那么为什么有一些人不愿意换厂，还一直待在那里
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大多人都安稳的过日子，安稳的前提缺乏学历与技术同经验，只能选择进厂打工，做一名普通的生产普工。对打工者而言进厂是常常最好的选择，也有很多人晓得，进厂打工工资并不是很高，年老人打工往往选择进厂，不论什么厂，当然环境越好，规模越大的，他们更情愿去，路边小店，一些破旧的厂或许工地，却不是大少数年轻人的选择，那么工资低的工厂，为什么这些打工的却还偏偏要去呢，打工难道不是为了挣钱吗。
工厂普通员工工资低，是普遍现象，去哪不是一样？工厂老板与打工仔是两条平行线，交汇不到一块，谁都想利益最大化。你看见过无数老板做大做强，你又看见几个靠打普工能发家致富？中国人口多，老龄化严重。工厂一般只招年轻人，年龄在四十五岁以上就失去了应有优势，不好找工。所以一般不愿折腾。加之跳槽频繁，耽误时间，又花费大。前后算起来也不划算。就算找个一般的厂，普工工资也不过相差三、五百元。所以一般打工人不愿意折腾，而选择留守。一般大部分工厂做的久一点，对老员工工资待遇还是不错的。
有句老话:只有桶掉井里，哪有井掉桶里。老板们谁会愿意宁可自己少赚或不赚钱，而给工人们多发一点？据我所知，工资高的私企大多都是加班多过假少。有些私企甚至每天让工人们干活12个小时，基本不过或少过星期天。工资低的私企，大多都是加班少，有些甚至还能让工人们过星期天。还有一种情况，工资低的地区一般物价也低、消费低。
最后说一下，很多工厂消磨了大部分人的意志，没进厂之前每个人都拥有远大理想。而进厂后理想往往被现实慢慢磨灭，造就了一批一批安于现状的人！没有技术进哪个厂工资都差不多，换来换去还搞不到钱。所以就一直呆在一个厂里，奉劝各位年轻人一句能不进厂就不要进厂。