职责一
后勤管理制度建设
1．负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政总监、总经理审批。
2．后勤管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督。
3．根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善。
职责二
食堂宿舍管理工作任务
1．负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。
2．及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。
3．根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
职责三
清洁绿化管理工作任务
1．定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境。
2．对办公区域内的绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
职责四
安全保卫管理工作任务
1．建立企业安全保卫系统，配置保安员等。
2．定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决。
3．出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
职责五
车辆管理工作任务
1．负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。
2．组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。
其他管理职责
1．严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内。
2．配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。
3．负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。