造价工程师报名需要社保吗

Question

如题所述

Answer 1

造价工程师报名需要社保。建议具体事宜带上本人的有效身份证、学历证明、劳动合同等证件及资料，咨询当地报考点的工作人员明确。

报考造价师，根据当事人报考的级别不同（初级、中级、高级）对当事人的工作年限有不同的要求； 

根据我国《社会保险法》及《劳动合同法》的相关规定，当事人实现就业的，应该与用人单位签订劳动合同并参保社保； 

扩展资料：

一级造价师的报考条件：

凡遵守中华人民共和国新宪法、法律法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请一级造价工程师职业资格考试：

1、具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满5年;

2、具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科学历，从事工程造价业务工作满6年。

3、具有工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满5年。

4、具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价业务工作满3年。

参考资料来源：百度百科—造价工程师

参考资料来源：百度百科—注册造价工程师

Answer 2

1、是有社保方面的要求的，报考造价师，根据当事人报考的级别不同（初级、中级、高级）对当事人的工作年限有不同的要求； 2、而根据我国《社会保险法》及《劳动合同法》的相关规定，当事人实现就业的，应该与用人单位签订劳动合同并参保社保； 3、建议当事人具体带上本人的有效身份证、学历证明、劳动合同等证件及资料，咨询当地报考点的工作人员明确。一，报考初级水平具备以下条件之一： 1、工程造价专业中专及以上学历； 2、 其他专业中专(或高中)及以上学历，从事工程造价工作满一年。二，《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。本回答被网友采纳

Answer 3

造价工程师报考材料各省市有所区别，从往年的报名要求来看，有一些省市是需要提供至少一年以上社保证明的。拿江苏省来举例。
南京：缴纳社会保险的参保缴费清单
无锡：需要提交社保缴费记录单
南通：社保缴费单证明原件
苏州：开具的社保缴费记录单
建议仔细阅读所在省市的考务通知，以里面的内容为准
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