遴选面试该怎么练

如题所述

遴选面试是选拔公务员的重要环节,为了在面试中取得好成绩,考生需要进行充分的练习和准备。以下是一些建议:
1. 熟悉面试流程和形式:了解面试的基本流程,包括签到、抽签、候考、面试等环节。此外,还要了解所报考部门的面试特点,如面试形式、题目类型等。
2. 学习面试技巧:了解不同类型题目的答题思路和技巧,例如综合分析题、组织计划题、应急应变题、人际沟通题等。可以参考一些面试指导书籍或参加面试辅导班。
3. 提高语言表达能力:面试是一个全程语言交流的过程,考生需要提高自己的语言表达能力。可以通过朗读、背诵、写作等方式锻炼自己的语言组织能力和表达能力。
4. 增强实际工作能力:面试题目往往结合工作实际,考生需要了解报考单位的工作内容和业务流程,以便在回答问题时能展现出自己的实际工作能力。
5. 模拟练习:面试不同于笔试,需要通过不断的模拟练习来提高自己的表达能力、应变能力和心理素质。可以邀请家人或朋友帮忙模拟面试,也可以参加面试辅导班进行系统训练。
6. 准备自我介绍:自我介绍是面试中的第一个环节,考生需要简洁明了地介绍自己的基本情况,包括学历、工作经历、性格特点等。在介绍中,要突出自己的优点和特长,同时也要表现出对岗位的热爱和渴望。
7. 关注时事政治:面试题目可能会涉及时事政治,考生需要关注国内外重大事件和政策动态,了解国家的大政方针。
8. 调整心态:面试前要保持良好的心态,避免过于紧张或焦虑。要相信自己的实力,树立信心,以积极的态度面对面试。
综上所述,准备遴选面试需要从多个方面进行,只有做好充分的准备,才能在面试中取得好成绩。
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第1个回答  2018-01-04
面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考:
1.听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2.当考官导语读完,下达考试答题指令后,对考官说“谢谢”,然后说:“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”,“好的,我准备一下”。
3.说普通话:语速要中等偏慢。
4.四个题目,可以一题一题作答,每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题,要说“回答完毕”。
5.考虑时间不要太长,每个题目1-2分钟,可以打草稿,写要点,如果一时实在不知道从何答起,可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。
6.尽量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式;进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。
7.没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不可超过两遍。有的地区有题本提供,则不存在这个问题。
8.怎么想都不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认,争取下一题答好。
9.合理分配每一题的答题时间,不可太短,也不要超时。超时后立刻结束。
10.保持适度的音量,保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒,要向考官说明,求得谅解。
11.始终保持高度注意力,无论遇到什么情况,都要控制情绪,不要和考官争论,不要有任何疲惫感,不要坐立不安。
12.适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足,但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
13.答题中可以有偶尔的停顿,但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。
14.抽到上午签,回答问题要尽量详细;抽到下午签,回答问题应简洁,最好有创新亮点,并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。
15.全部回答完毕,考官询问有没有补充时,不要多讲,以“没有需要补充的,辛苦你们了,谢谢各位”为结束语为好。本回答被网友采纳
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