现在辅警的福利待遇已经齐全，按规定签订劳动合同，五险一金全部缴纳。公安警务辅助人员的薪酬待遇由市政府财政保障并享受“五险一金”。招聘人员享受当地事业编制警务人员同等待遇，单位按规定为聘用人员缴纳 “五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。
经体检、考察及政治考核合格的，确定为辅警拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。
新聘用人员享受“五险一金”、辅警服装和健康查体等工作待遇，单位提供就餐，享受一定的伙食补助。新聘用人员按规定进行岗前培训。培训期满经考试考核，合格的正式上岗履职，不合格的解除劳动合同。
扩展资料
辅警工资结构为基本工资和津贴补贴两项组成。按照学历层次确定工资薪酬标准。
薪酬标准不低于10499.82元/月（含单位和个人缴纳的五险一金），实发工资标准不低于5791.33元/月。辅警工作满一年后缴纳住房公积金。辅警自聘用上岗起算，试用期1个月，试用期工资按照试用期满后工资发放。
用工单位每年为辅警购买人身意外伤害保险，伤亡抚恤，按照《工伤保险条例》相关规定执行。自次年续聘开始，每年进行一次体检。年度休假、婚假、丧假、产假、护理假期间，薪酬按相关文件规定正常计发。
参考资料：百度百科 工伤保险条例
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第1个回答 2021-02-25
第2个回答 2017-12-20
现在辅警的福利待遇已经齐全，按规定签订劳动合同，五险一金全部缴纳。公安警务辅助人员的薪酬待遇由市政府财政保障并享受“五险一金”本回答被网友采纳
第3个回答 2017-12-20
省会城市一般都有，其他城市不一定
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