根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，杨凌示范区事业单位面向社会统一公开招聘工作人员70名。现将有关事项公告如下：
**一、招聘条件**
（一）应聘基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3. 年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年3月8日至2005年3月7日期间出生）；
4. 具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得；
5. 适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6. 具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3. 现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4. 事业单位人事管理需要回避的；
5. 事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；
6. 失信被执行人；
7. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
**二、招聘程序**
（一）招聘公告
本次招聘在杨凌示范区管委会网（
http://www.ylrsrc.net/）、杨凌示范区人力资源和社会保障局网（
http://rsj.yl.gov.cn/）及杨凌人事人才网（
http://www.ylrsrc.net/）发布。
报名时间：2023年3月8日08:00至2023年3月12日18：00。
（二）资格审查
资格审查时间：2023年3月8日08:00至2023年3月13日18:00。
（三）网上缴费与报名确认
缴费截止时间为3月13日24:00。
（四）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于3月16日在杨凌人事人才网公布。
（五）网上下载打印准考证
已缴费确认的应聘人员于3月28日8时至3月31日24时从杨凌人事人才网自行下载打印准考证。
（六）考试
1. 笔试
（1）笔试内容：包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
（2）笔试时间：2023年4月1日（星期六）上午。
（3）笔试地点：具体地点安排详见准考证。
2. 资格复审
面试资格复审工作由杨凌示范区人力资源和社会保障局安排部署。
3. 面试
面试由杨凌示范区人力资源和社会保障局组织实施。
4. 计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
5. 体检
体检工作由杨凌示范区人力资源和社会保障局安排部署。
6. 考察
由杨凌示范区人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员的考察工作。
7. 公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由杨凌示范区人力资源和社会保障局在杨凌人事人才网公示拟聘人员名单。
8. 聘用
对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由杨凌示范区人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
**三、纪律要求**
杨凌示范区人力资源和社会保障局要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。
**四、重要提示**
1. 应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。
2. 对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
**五、联系方式**
政策咨询：029-87035350、87037589
网上操作技术咨询：029-89538291、89530805
杨凌示范区人力资源和社会保障局
2023年3月1日
附件：
1. 2023年杨凌示范区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
2. 2023年事业单位公开招聘工作人员笔试考试大纲.doc
3. 事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc
4. 事业单位人事管理回避规定.doc
5. 公务员录用体检通用标准（试行）.doc