2022年假期安排如下：
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共计3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共计7天。1月29日、1月30日上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共计3天。4月2日上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共计5天。4月24日、5月7日上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共计3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共计3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共计7天。10月8日、10月9日上班。
中国法定节假日加班工资计算方式如下：
根据《劳动法》第四十四条规定，有以下情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023年放假日历表如下：
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共计3天。2023年1月3日上班。
二、春节：2023年1月21日至27日放假调休，共计7天。1月28日、1月29日上班。
三、清明节：4月5日放假，共计1天。4月6日上班。
四、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共计5天。4月29日、4月30日上班。
五、端午节：6月22日至24日放假公休，共计3天。6月25日上班。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共计8天。10月7日、10月8日上班。
春节，即农历新年，是一年之岁首，也是传统意义上的“年节”。俗称新春、新岁、新年、新禧、年禧、大年等，口头上又称度岁、庆岁、过年、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈年祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖，祈年祭祀、敬天法祖，报本反始也。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，热闹喜仔敬庆的气氛洋溢。
关于2023年春节假期延长至15天的说法，实际上并没有改变。2023年春节依然享有7天法定假期。虽然许多人希望春节假期能够更长，以便能多陪伴父母孩子，但将春节7天假期改为15天实行的可能性还是很低。因为即便延长假期，也不能从根本上解决我们的问题，反而可能导致“假期综合症”。因此，我们更多的应该关注日常生活变化，通过自我调休来解决问题。
2023年节日大全及时间一览表：
元旦：2022年12月30日至2023年1月1日，共计3天。
春节：2023年1月21日至27日，共计7天，2023年1月28日、29日正常上班调休。
清明节：2021年4月5日放假1天。
五一劳动节：2023年5月1日至5月5日，共计5天，2023年4月30日、5月6日正常上班调休。
端午节：2023年6月22日至24日，共计3天，2023年6月25日正常上班调休。
中秋节+国庆节：2023年9月29日至10月6日，共计8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。
法定节假日的休假安排为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。
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