上海产假158天什么时候实行

如题所述

上海自2022年起实施产假158天的政策。女性员工享有158天的产假,同时男性职工获得10天的护理假;在孩子满三岁之前,父母双方每年还可以各享受五天的育儿假。产假是女性在职期间因生育而享有的休假待遇,通常从分娩前一个月开始至产后两个月半结束,对于晚婚晚育的女性,产假可以延长至四个月。根据规定,女性职工生育期间至少享有98天的产假。在职工休产假期间,用人单位必须保障其工资待遇,不得解除或以其他方式终止劳动合同。
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