如果小人老是要来招惹你该怎么办？可你已经远离了

如题所述

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推荐答案 2016-05-10

我跟你一样！我对待的方法是：淡漠是最好的还击。望采纳，谢谢！

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第1个回答 2016-05-10

血的教训

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你怎么对待你身边的小人呢答：1、坚守你的原则，不要去理会那些无理取闹的人。他们就像是蛆虫，无论你如何善意相待，都不可能将其转化为蝴蝶。过度的忍让只会助长他们的恶习，最终受苦的还是你自己。对于无关紧要的小事，不必搭理他们，一旦触及到你的原则，就必须严正对待。2、面对小人，不要主动去招惹，但也无需惧怕。他们喜欢...

遇到小人,如何保护自己?答：保持冷静：不要因为小人的行为而影响自己的情绪和判断力。保持距离：尽量减少与小人的接触，避免陷入他们的陷阱。建立良好的人际关系：与同事、朋友和家人建立良好的人际关系，让他们知道你的处事原则和态度。学会拒绝：如果小人提出不合理的要求或请求，要学会拒绝并说明原因。避免与小人争吵：不要试图与小人...

尽量不要得罪小人,但被小人得罪了,你怎么办?答：第二招：当头棒喝。如果小人没听懂自己的暗示，工作中还是背后下套害人，此时，虽然你怒火中烧，也要克制自己，尽量不要与之正面发生冲突。可以单独找他小肚子上弦谈谈心。这时就要把话掰开了揉碎了说，希望他顾及同事情谊和自身脸面，不要搞得不好收场。严正警告，当头棒喝，小人一般会收敛一些。第三招...

如何与小人相处?答：一、上上招——借力打力！对付小人，一定要学会借力打力。那么借谁的力呢？第一，当然是借领导的力了，小人背后整人的套路和根基就是在领导面前说你的坏话来整你。如果你就是领导面前的红人。如果你天天就在领导面前。那么怎么会让小人有可乘之机呢？最关键的是，如果你想整治小人。最可靠的还是依靠...

如果有人在背后侮辱你、诋毁你,你会怎么做?答：很可能造成你没机会“自清”已经被干掉了! 针对小人,特别是到领导那里给我们背后下绊儿的小人。我们绝对不可以采用所谓的鸵鸟心态或者听之任之的消极应对。针对职场小人,是一个所有人都需要重视的问题。要想让这个群体不敢招惹我们、不敢轻易的在领导那里使坏,需要我们一系列的积极行动。谨记:针对小人,我们思考...

犯小人如何化解答：4、增加自己的气场,让老板及上司更加信任你,最简捷的方法就是在自己办公椅的背后放置一块圆形石头,如果实在不方便,在椅背上搭上一件“褐色”的衣服也可。三、吉祥物法宝化煞小人如果有人因工作受累,而已经遭受其害,那么普通的风水布局化解小人之法,已经起不到太大的作用了,这属于严重的小人犯煞,是命中易犯...

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人人都说，只要你不去招惹别人，别人就不招惹你，可我已经很老实...

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