我老公是公伤,我在家照顾在这其间我有工资吗我和老公在一个工厂上班

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《工伤保险条例》规定生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,劳动者可以和用人单位协商继续支付工资。如果协商不成,可以要求用人单位应依法支付护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

根据《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2016-05-09
这个问题要提前和单位说好的
工伤本身就需要人照顾
现在是你就应该给你工资的本回答被网友采纳
第2个回答  2016-05-09
你也有工资的,这属于单位派你护理你老公。
第3个回答  2016-05-09
这个必须有啊,如果你你老公的工伤需要人照看的话。
第4个回答  2016-05-09
你老公会有务工费和护理费,护理费就是你的工资
第5个回答  2016-05-09
还是找律师问问比较安全
第6个回答  2016-05-09
有,这是必须的
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