应届毕业生在毕业之前签下劳动合同，没有签就业协议，也没有领到报到证，这时个人档案会迁至哪里？

Question

我是应届毕业生在毕业之前签下劳动合同，没有签就业协议，也没有领到报到证，这时个人档案会迁至哪里？另外报到证是计算工龄用的，可是我没签结业协议就领不到报到证，这时候工龄是怎么计算的？

Answer 1

这么跟你说吧，没签三方协议不代表没有报道证，只不过报到单位是原籍的市级人事局，学校要是不给你报到证是违反规定的，说白了他们就是想让你签三方提升学校的就业率，不用理丫的！你的报到证和档案（大学毕业那个叫人事档案，没有个人档案这一说了）都应回原籍的人事局，回去按时间报道一下就行了。还有，这个报到证对于纯国企，事业单位有用，因为只有这里有所谓的干部编制啊，以报道证计算工龄；你要是进私企了，报不报到无所谓了，因为私企你懂得，干活就行了，谁管你啥身份！而且工龄一样可以计算啊，有社保啊，交社保的年限就是你的工龄！这点毋庸置疑！所以我不知道你签的单位是什么单位，只要给你交保险，工龄你就不用担心了！
对你有帮助的话就采纳吧！

Answer 2

没签协议，也有报到证的，档案回生源地。