第1个回答 2013-10-20
制度需要自己编的,照搬来的,基本上都不能完全适用。只有根据自己的实际情况编出来的才使用。可以起草简单一点的,以后再逐步完善。给你点建议,希望对你有用。首先,制定岗位责任制。包括总经理,副总经理、各部门经理、副经理、车间主任、车间技术员、......等岗位职责。如果哪个部门任命了,可以让他们自己制定岗位责任制。你在参照网上的一些现成的修改再审批就行了。其次,公司的其他的制度,比如各岗位的安全责任制,车间安全管理制度,消防安全管理制度,设备保养制度,气瓶管理值得,特种作业审批制度,动火管理制度,奖惩制度等再次,就是公司的一些规定,比如;禁烟规定,劳动保护用品发放规定,......