第1个回答 2010-10-21
如果用人单位在劳动者入职后一个月内,不签订书面的劳动合同,那么之后用人单位就应当发给劳动者双倍工资。如果用人单位无故不发放工资。你可以到劳动监察大队投诉,也可以直接提请劳动仲裁。
第2个回答 2010-10-21
这个最好办。
你去你们当地的劳动部门投诉他啊。
不要以为没有人管,劳动部门是专门干这个的,否则就没有存在的意义了。
像那些小公司,最怕这个,因为一被投诉,轻的会罚几千到几万,重的单位会被注销的。
你去找领导说明一下,他会给你发工资的。
第3个回答 推荐于2016-01-02
自你正式和公司建立实际劳动关系期到现在你可以要求双倍工资,公司拒付的话你可以去当地仲裁委员会去申请仲裁,但是你手里一定要有你和公司存在实施劳动关系的证据。公司不发工资也可以去仲裁,实在不行也可以走民事诉讼。本回答被提问者和网友采纳
第4个回答 2010-10-21
你可以打12333电话投诉,或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,
仲裁书你要是需要,我帮你写