你好，请问你的就业协议是指三方就业协议吗？这种情况来说，就业协议的有效期限是指签订协议到你去用人单位工作对方接收你为止。现在你已经在单位工作，如果试用期内你要求辞职，只需要提前三日告知用人单位即可。如果已经超出试用期，对方没有与你签订劳动合同，你随时可以辞职，不受提前告知义务的约束，并且还可以要求单位支付你每月两倍工资。
追问您好 那试用期有8个月的么 我已经工作八个月没有签订合同 想辞职 怕单位让我交付违约金
追答试用期最长不得超过6个月，这种情况还是需要你们签订了三年或者无固定期限的劳动合同的情况。
追问据我所知 我们没有签类似的合同 我下午再去问一下再向您咨询