交了辞职信领导口头同意了,但是工资没结完,算辞职了吗?

如题所述

辞职报告没提交不算辞职,一切要书面才可以,就算是提交了也要看是怎么写的,如果是写申请离职,那主动权是掌握在领导那边,因为你是申请,领导可以不批,如果你直接写决定辞职,即使领导不批,30天后依然可以离职,其实怎么写不会影响最终你要辞职的结果,只是有的公司会抓住这点东西跟你扯皮,所以如果写辞职报告,最好不要写申请一类的词,要写肯定类的词。另外,既然你口头说离职是无效的,那么公司当然要把该给你的工资都要发放给你。包括如果你春节前三天法定假日来上班,应该发放你三倍工资,后四天来上班,应该是双倍工资或者是1:1的倒休。追问

主要是我今年4月21日交了辞职书,4月23日去领工资时在领导办公室腿摔骨折了,学校领导说我已经辞职了他们不管,学校给我交了校园安全险,没交社会保险,我可以得到学校赔偿吗?

追答

你太天真了,交了辞职信不能说明你跟公司劳动合同接触。校园安全险你要看保险期限是否到期,还有就是保险的范围,估计不会涉及校园以外的事情,得不到学校赔偿的。

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第1个回答  2015-04-23
法律上不算
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