公司会重新录用从本公司离职后又向本公司投简历的员工吗？

Question

如果当初员工的离职并不是由于犯了错误而是其他非抗力因素如生病等原因造成的，那公司会重新考虑是否重新录用该离职的员工吗？还有，如果某应聘者没有如期去参加面试，那么HR接收简历时会在多长时间内屏蔽该应聘者再次投递的简历？

Answer 1

您好，很高兴为您解答：
这个要看你在公司期间的表现，如果你确实优秀的话，是有可能重新被录用的，但是一般情况公司都不倾向于用这样的老员工，你可以直接打电话到人事部去问问，看看能不能进去；
希望回答对您有帮助！追问

那如果是在职时间较短呢？比如刚入职时间不长就因为得了急性病需要请长假，而公司不允许请长假，所以只好办理离职手续，先去治病，等病好了之后再去应聘这家公司，公司还会考虑接受这样的员工吗？