我是居民户口，无政府公司单位，住院花费4000元，社保可以报多少钱

Question

如题所述

Answer 1

"三险"指的是:养老,医疗,失业. "五险"指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育. 好点的公司会交"三险一金"或"五险一金" 养老金需要你交满15年，至法定退休年龄后才可领取，男性是至60岁，女性是至55岁。医疗保险为报销制，即住院花了多少钱才能按比例报多少，各省市地区报销额度会有略微不同，但基本相同的情况是越高级的医院报销额度越低，因为会扣除一定的免赔额，三甲医院扣得很多的。医疗保险基本能解决因住院而产生费用的50%-70%左右吧。失业金是当你离开原单位时可申请办理退保手续，这样你可以拿到你之前个人所交的社保费。其实就是你自已的钱。工伤保险是指如在工作时间内或因工作有关的事产生意处伤害事故时，赔付你的医疗费用。不在工作时间内及在做没有和工作相关的事而产生的意外伤害事故，工伤保障不生效。生育金只针对女性，女性工作者在生育时可享受生育金补贴，各个地区或有不同，顺产和剖腹产补贴金会有不同。公积金就是住房公积金啦~你单位为你买的综合险，实际上就是“五险一金”，只要是属于用人单位的，用人单位就必须为其员工购买社保（即五险），不论员工的户口是农村的还是城镇户口的都一样哦，我想你担心的是公司会帮你买错了，呵呵，其实你是还不了解社保，城镇居民户口的人士如果没有工作单位时才可以购买城镇居民养老保险的，个人自缴的社保费用是全额自付的，而你有工作单位，你的单位为你的社保支付了很大的一部分，所以，你目前的社保要比城镇的多了很多好处！

Answer 2

包括五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。有些公司还有住房公积金的。
生育保险：职工享受生育保险待遇，应同时具备下列条件：
1. 职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位己按规定为其办理职工生育保险申报登记手续，并连续缴费满3个月；
2. 符合国家、省、市规定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。
职工生育保险待遇包括以下项目：
1. 生育津贴；
2. 生育医疗费用；
3. 计划生育手术费用。
女职工在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）。生育津贴按照产假期限和女职工生育时的基本养老保险个人月缴费基数由社会保险经办机构计发；女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产或流产前12个月平均工资为基数计发，低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的，按上一年度浙江省职工月平均工资的60%确定；高于上一年度浙江省职工月平均工资300%的，按上一年度浙江省职工月平均工资的300%确定。
社会保险经办机构按照规定支付的生育津贴，低于用人单位按国家和省规定应发产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
计发生育津贴的产假期限如下：
1. 妊娠7个月以上（含7个月）生产或早产的，按3个月计发；分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加0.5个月；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加0.5个月。
2. 妊娠3个月以上（含3个月）、7个月以下流产、引产的，按1.7个月计发。
3. 妊娠不满3个月流产（含自然流产、人工流产），按1个月计发。
女职工在妊娠期、分娩期、产褥期发生的生育医疗费（包括产前检查费、产前筛查费、接生费、药费、手术费、住院费、产后访视费、治疗费等），由生育保险基金按照支付标准支付。具体支付标准由市劳动保障部门会同财政、卫生部门共同制定下发。
女职工的生育医疗费超过支付标准，符合基本医疗保险规定开支范围的，4000元（含）以下的费用，由个人支付，有条件的用人单位可以给予补贴；4000元以上的费用，由生育保险基金全额支付。
女职工参加基本医疗保险的，在妊娠期、分娩期、产褥期因生育引起并发症的医疗费用，符合基本医疗保险规定开支范围的，由基本医疗保险统筹基金按规定比例支付。
职工实施计划生育发生的计划生育手术费用〔包括放置（取出）宫内节育器、皮下埋植术、流产术（含药物流产）、引产术、绝育及复通手术等医疗费用〕，由生育保险基金按照支付标准支付。
用人单位应在职工产后或手术后6个月内为职工办理生育保险待遇申报手续。
希望我的答案可以给您带来帮助！如有疑惑请直接好友进一步沟通！！！

Answer 3

按照当地社保报销，一般是百分之三十左右。本回答被提问者采纳

Answer 4

你有交社保吗？ 有交的话，只要没有停保，一般可以报一点，具体可以打12333问一下

因为住院报销是分不同病种有不通报销比例的，具体的一定要问清楚报多少，需要的票据，以及办理手续，12333都可以问到

如果没有交社保是报销不了的，如果交了社保，但是已经停保 也是报销不了的

Answer 5

社保又不管你什么户口的。你交的哪类型的医保，在医院里拿出你的医保卡，就按哪类型结账了