试用期是一年吗

Question

试用期是一年吗

Answer 1

试用期最长不能超过6个月。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定：第二十一条　劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。
因此，签订劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不能超过6个月，如果用人单位违反劳动法，你可以依法申请劳动仲裁。

Answer 2

试用期最长不得超过六个月。
法律依据：《劳动合同法》
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本回答被网友采纳