面试官说什么话暗示成功
面试官说什么话暗示成功，面试的时候是很紧张的，面对自己心仪的岗位每个人都会期待与慌乱，这时候也会比较迫切的想要知道结果，但是面试官的脸上也不会写着结果，以下关于面试官说什么话暗示成功。
信号1：面试官“明确”决定下回面试时间
通常情况下，面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者，决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以，当面试官告诉你明确的面试时间，而不是含糊其辞或不确定时间，这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛选，成功进入第二轮面试。
信号2：面试官“主动”询问求职者的时间安排
当面试官通过电话面试对某位求职者产生兴趣时，他会担心其他雇主抢先挖走这位求职者。所以，为了尽可能地保留其面试机会，面试官会尽量保证求职者的时间安排，避免时间上的冲突。
例如，面试官会对求职者说：“如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否调整时间。”
信号3：面试官“极力”推荐公司或应聘职位
当面试官清楚自己想聘请某个人的时候，会花额外的时间来谈论求职者所应聘的职位及公司的优势，并且会通过电话向求职者描述许多充满诱惑力的工作角色或企业文化。
信号4：面试官“卖力”回答“最后一问”
每当面试进行到尾声时，面试官会把最后提问的机会留给应聘者，而当面试官对某位应聘者非常感兴趣的时候，自然会尽其所能地回答应聘者提出的问题，并不断核实自己对问题的回答内容是否能让应聘者感到满意。
不成功暗示
你很适合本公司岗位要求，但是我们需要考虑一下
快速的面试，没有让你进行提问，立即说等待通知
感谢你的面试，我们会给你通知
一般的公司会在一周之内给你通知，一周过后没有通知差不多可以放弃了。
当场成功的话，会直接说：
恭喜你已经通过了面试，请问什么时候可以上班。
我这边没有问题了，请问你对我们公司还有什么疑问吗，真诚希望你能成为公司一员。
有的公司用很多家猎头推荐候选人，最终的结果有时需要很长时间才能定下来。原因可能是，有的候选人与公司用人部门时间碰不上，
比如说，候选人仍然在职，但是近期工作很忙或者出差，用人部门的领导也可能正赶上出差，导致面试延迟。这样一来，先参加面试的候选人就会很着急。个人认为，心态要调整好。面试前充分准备，面试中正常发挥，面试后继续投入当下的工作中。稍后你会接到反馈电话的。
第一个：面试的时间超出了正常时间
面试时间一般都是差不多的，但是如果你去一家公司面试的时间超出了正常的时间那么意味着面试官对你比较感兴趣，他愿意花多一点时间去跟你交谈。遇到这种情况你基本可以确定面试官已经录用你了，如果你也很想进入这家公司就可以多了解一下公司的相关制度和待遇等等的内容。
第二个：面试官询问你什么时候入职
当面试官询问你什么时候能够入职的时候基本就可以断定你已经被录取了。如果你通过面试对公司的发展前景以及薪酬福利比较满意的话就可以告知面试官一个准确的入职时间。如果你觉得自己还需要再考虑一下的，那么就可以直接跟面试官说你需要考虑多长时间。
第三个：面试官主动问你的理想薪酬
如果面试官不看好你的话他不会主动去询问你的理想薪酬的。当她问你理想薪酬的时候说明他有意愿把你招进公司了。只要你的理想薪酬他能够满足，那么你被录取的`几率基本是百分之百。所以当谈到薪酬的时候我们不能太含糊，自己想要多少就说多少！要把握住这一次为自己争取的机会，如果对方不能满足你的薪水要求可以换一家面试。
第四个：面试官认真回答你所有问题
面试官如果对你问的问题都不敷衍而是认真回答的话，说明他很看好你。这时候你就需要注意倾听他所说的每一句话了，因为这关系到你最后的决定。如果面试官给你的答案是让你满意的，那么你当然会选择这家公司。但是如果他给的答案都是与你理想中的不一样，那么你可以再作考虑。
第五个：面试官热情地带你参观公司
去面试一般都是直接到面试室等候面试官来跟你面谈的，谈完之后就可以离开。但是如果面试官在结束面试之后会热情地带着你去参观公司，跟你介绍公司的每个部门和公司主要的成果的话那么基本说明他对你是比较有好感的。面试官希望通过这些介绍让你对公司有跟进一步的了解，这样以便你选择加入这个公司。