劳动仲裁怎么撤销申请

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁如何撤销申请：直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。
申诉人申请撤诉应当符合以下条件：
1、请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请；
2、撤诉申请必须由申诉人提出；
3、撤诉的目的必须正当；
4、撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。
劳动仲裁适用于下列劳动争议：
1、劳动合同争议：包括劳动合同的订立、变更、解除、终止等；
2、劳动报酬争议：包括工资、津贴、奖金、福利待遇等；
3、社会保险争议：包括社会保险的参加、缴费、待遇等；
4、劳动时间和休息休假争议：包括工作时间、休息休假制度等；
5、劳动安全卫生争议：包括劳动保护和安全生产等；
6、职工权益争议：包括劳动合同中规定的职工权益，如工作条件、保险保障等；
7、集体合同争议：包括集体合同的订立、履行等；
8、其它劳动争议：包括培训、劳动技能准备、劳动保护等方面的争议。
申请劳动仲裁时需要按照规定提交下面的材料：
1、写好的劳动争议申诉书一式三份；
2、到所在地的工商局查询公司的工商登记资料一份；
3、本人的身份证复印件一份；
4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
综上所述，如果对方当事人不同意撤销申请，劳动仲裁庭可以根据案件的实际情况，决定是否同意撤销申请。如果劳动仲裁庭同意撤销申请，需要经过劳动仲裁庭主任签字确认，才能终止劳动仲裁程序。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条
仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。