出差补助计入什么科目

Question

如题所述

Answer 1

出差补贴应该进入“差旅费”明细科目。

出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。

一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同。

很多企业都有人员进行出差，需结合出差人员部门性质以及相关用途进入相关的成本费用，有助于企业会计人员更好的进行数据核对以及账目清算。

出差补助一般计入“差旅费”明细科目或者计入应付福利费。

结合国家有关部门颁发的规定，自从全面实施“营业税改征增值税”之后，“营业税金及附加”科目名字正式更改为“税金及附加”科目，主要对企业经营活动资源、教育、维护、消费、印花等相关税费进行核算。差旅费补贴标准一般由企业自行进行制定，在申报的时候需要附上相关内容。

结合企业会计制度相关规定，因公出差发生的相关费用应计入：

1、车间管理人员计入“制造费用”科；

2、管理人员出差计入“管理费用”科；

3、销售人员出差计入“销售费用”科目。

出差补贴税法规定

1、自然人取得差旅费津贴，并不包含在纳税人工资待遇项目的收入范围之内，因此不再征收个人所得税。

2、纳税人发生的经营活动有密切关系的差旅费，可以在缴纳企业所得税的时候直接从税额里面进行扣除。

通过上面分析可知，出差补贴应该进入“差旅费”明细科目的范围之内，有助于会计人员更好的进行数据核算以及比对，防止出现错误。