与上级沟通技巧包括

Question

如题所述

Answer 1

与上级沟通技巧包括掌握说话的时机与领导沟通、语速要得当，声音要洪亮、姿态要大方，表情要自信、多专注工作，少搬弄是非。

一、掌握说话的时机与领导沟通

掌握说话的时机很重要，论语中讲，不该说的时候说，叫做急躁，该说的时候不说，叫做隐瞒。比如领导在开会的时候，没有叫到你的名字，你不应该插话，团队内部工作上出了问题，领导找你谈话时，你不应该隐瞒。

除了说话的时机，还要看对方的脸色，领导很严肃的组织大家开会时，你不应该不分场合的大声嬉笑或窃窃私语，这都会给领导留下不好的印象。

二、语速要得当，声音要洪亮

和领导沟通不能和朋友聊天一样，语速想快就快，想慢就慢，声音时大时小。恰当的语速和音量，能给领导留下非常好的印象。比如汇报一项工作，你能吐字清晰，声音洪亮的说出来，领导也能听得清楚，更能加深在领导心里的好印象。

三、姿态要大方，表情要自信

很多人和领导沟通不注重自己的姿态表情，比如衣衫邋遢，莽莽撞撞地走进办公室，说话神情也唯唯诺诺，这就会给领导留下不好的印象。

不管一个人的沟通能力怎样，首先要让人有想跟你交流的冲动，衣着得体，形象良好，表情自信大方，在气势上已经占了优势，也增加了领导对你的好感。其次，交流时，说话要铿锵有力，眼神不要躲闪，要对自己所沟通的东西有信心。

四、多专注工作，少搬弄是非

与同事沟通一样，和领导沟通也不能搬弄是非。很多人背地里对同事有意见，就会借着汇报工作的机会，向领导举报某人或某个部门。

背后说人坏话，本身就是错误的行为。流言蜚语更是职场中杀伤力比较强的武器，经常搬弄是非，看似是为了公司发展提出问题，实则这种越级打报告的方式会让领导认为你有私心。