毕业生搜集就业信息，方法主要有关注学校主管部门发布的信息、利用通信网络获取、参加人才招聘会等。
1、关注学校主管部门发布的信息
学校主管部门会通过各种方式及时发布国家和地方的就业政策、形势、法规、行业信息、用人信息、招聘活动信息、宣讲活动、就业创业讲座等一系列最新动态，也会通过校友等社会关系资源提供对口的就业信息给毕业生。毕业生应该随时关注学校主管部门发布的就业信息。
2、利用通信网络获取
通信网络获取就业信息主要有四种渠道：从各大搜索引擎上查找就业信息、从门户网站所设招聘专区获取、从专业的求职网站上获取、从各类通信聊天群获取。毕业生应该利用好通信网络这一强大的工具，灵活运用各种渠道搜索和浏览就业信息，扩大自己的求职视野和机会。
3、参加人才招聘会
人才招聘会包括高校组织的校园招聘会、教育就业管理部门组织的招聘会、政府人才机构组织的招聘会及其他人才机构组织的招聘活动，规模有大有小、形式各异。人才招聘会具有时间集中、地点相对固定、信息量大、单位与毕业生双方可以面对面接触的特点，是获取大量就业信息的机会。
求职技巧：
1、制作量身定制的简历
花时间撰写一份精心设计的简历，根据希望申请的职位，突出技能，确保HR能更快地了解你和你所掌握的技能。此外，毕业生也应该注意为每家公司定制一份简历，针对他们的招聘需求，展示你的优点和匹配度。
2、提前了解公司信息
如果你被邀请面试，记得提前去了解一下公司信息。首先查看公司的文化背景、管理模式、发展方向等，综合评估下是否是自己的目标企业，交通是否便利等。同时了解公司，还可能为你在一些面试问题上加分。
3、适当主动
HR和面试官一般都很忙碌，适当的主动咨询或许会给你增加一些机会和提升成功率，同样也是刷存在和表现你对这份工作的重视以及你对该公司的兴趣。注意态度要谦逊不卑不亢，同时也要看时机，挑合适的时间主动提问交流。