面试前的物件准备主要包括

如题所述

面试前的物件准备主要包括:1、简历;2、公文包;3、笔记本;4、文凭、身份证和各种证书。

1、简历

带上两三份最新的简历,因为面试官可能不止一个人。最好能在面试的时候把最新的简历呈递给面试官,就算你的简历没有内容更新,也建议带上两三份旧版本的简历,以备在面试现场的不时之需。

2、公文包

若要携带身份证、文凭、证书等相关材料,在面试前还需要准备一个适合自己的公文包,手提袋很可能放不下这些东西,况且其中有些材料也不能折的。

3、笔记本

可以把面试的地点、时间以及其他面试流程中要求的注意事项记录在笔记本上,以便不时之需。在面试过程中,如果面试官有特别交代的事情,可以拿出来进行记录,就不用麻烦面试官再给你拿纸和笔。

4、文凭、身份证和各种证书

对于一些荣誉证书、成绩单、文凭等能证明你经历的凭证最好准备一份复印件,在需要的时候可以展示给面试官看。身份证虽然面试中不一定会用到,但是有备无患。

求职面试技巧:

1、符合职业礼仪,自我介绍简洁突出重点

求职者面试时,应主动向面试官问好,或者积极回应面试官的问候与寒暄。求职者在自我介绍时不宜过长,3-5分钟为宜,突出学历、培训技能、职业特长与最近2-3家单位的工作业绩等情况。

2、态度中肯,切中要点

求职者在整个面试中,认清自我角色,不可喧宾夺主,大话连篇。学会倾听面试官的问题点,理清面试官提问的目的与基本要求。回答问题时,重点突出,条理清晰,冷静应对各种问题。

3、面对压力,巧妙化解,避免正面冲突

有时,面试官会采取压力面试,使用步步紧逼的“打破砂锅问到底”式的考察方式。此时最能考验求职者的临危处变的机智,随机应变的智慧。如遇到这种情况,一定要心平气和,通过摆事实、讲重点来理清思路,巧妙化解,注意一定不要过度情绪化。

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