第1个回答 2022-10-24
这跟年轻人自己有关系，能力学历不够，没有技术又想要高薪，一般的工厂又看不上，没有上进心，又不想去提升自己的学历学点技术。我觉得对于这样的年轻人首先要对自己目前的状况要有清醒的认识，树立自食其力的观念，不想上班，不能吃苦又想要住好房子，开好车，娶美女老婆，有好的物质生活，这些除非是官二代富二代，否则只能是在梦中才能有。当然，也有客观原因，现在很多年轻人不想进厂是因为很多工厂工资低，管理不够人性化，工作环境恶劣。现在的年轻人不比父母那一辈，把工作看得很重，一份工作干到退休，职业忠诚度低，加上现在工厂也多，这里干着不开心了，就立马辞职走人，绝不会委屈求全，在一棵树上吊死，也不会亏待自己。像之前出了名的三和大神，“干一天阔以玩三天”，有些年轻人就是这样的心态，人生在世，及时行乐，得过且过，过的就是这么任性。首先，我觉得这个问题得分为两个组成部分。第一个是站在用人单位的立场上的方法论：1.年轻人不愿意工作的结果是导致用人单位招不到人，而这个问题最好的解决办法就是在工资上，钱到位了一切都好说。可以在条件允许的前提下，工资底薪随能力适当提高。减少实习期的时间，根据个人能力做出相应的调整。2.在公司氛围上下功夫，当有人来面试的时候，第一印象就是公司氛围，包括环境还有员工之间的互动等等。如果是我，进入一个公司面试，一个活跃并且互动性极强的公司显然比一个死气沉沉的公司要更能吸引我得多。3.人性化。现在很多公司不重视人才，认为打工的人千千万，缺一个两个无所谓。可是，一个两个的累积起来，就多了。而且有很多公司都觉得员工就该给公司服务，无论什么时候什么需求都得满足，给着五千的工资，想让人干五万的活。然后，就是站在年轻求业者的立场上：1.年轻人不愿意工作的大部分原因都是因为工资达不到期望，而上班始终是在给别人打工，干的活也是在为别人赚钱。其实，这种想法不一定是对的，在没有足够的经济条件支撑的时候，最好还是边工作边提升自己。①确定自己以后的就业方向②分析一下行业前景以及自我优劣势③不断完善自身需要具备的能力与知识面储备。2.我就不想上班，想办法创业，不是因为觉得找工作很难，反而我觉得工作很多，觉得工作少是因为能力达不到很多公司的要求，这个时候，提升自身的业务能力是关键。能力上去了，自然的工作机会就多很多了。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-09-20
首先你要搞清楚孩子为什么不想工作。如果孩子觉得之前的工作太累，你可以适当开解和劝解，还可以重新找个工作强度偏小的工作。
如果是孩子懒惰，想在家里啃老，那就要对孩子进行教育，父母总会老去，财富终会用完，到时怎么安排他的生活
第3个回答 2022-08-17
1、我们只要生活在地球上，就要与他人保持联系和接触，必须与他人之间建立各种合作关系，这是生存的之道。
2、工作就是有效地保障人类幸福生活的形式，而且是分工合作的方式。没有人能凭借自己单薄的力量活在这个星球上。
3、我们的衣食住行，都离不开他人的辛勤工作与付出。比如:
4、我们住的房子，是所有参与建筑的工人劳动的结果；我们开的汽车，是汽车工人每天合作生产的；我们看的书，是作者挑灯夜战付出心血写出来的。
5、那些逃避工作，整天游手好闲、坐享别人劳动成果的社会“巨婴”，不仅是家庭的负担，更是社会的负担，需要引起父母的重视。
6、人与人之间唯有通过分工合作，各自发挥自己的专业技能，为社会贡献自己的力量，才能保障整个社会的幸福，这也是每个人需要工作的意义。