很高兴为你解答，有影响。在企业没交
养老保险是不算工龄的，现在早就不按工龄计算
退休金了，按社保缴费年限计算的，没交养老保险是不能算缴费年限的，只能算事业单位 交的养老保险。如果在95年前社保政策没出台工龄 ，可算视同缴费年限，会分开计算退休工资的。应该不影响，机关事业单位是从2014年开始缴纳养老保险的，以前的工龄都是视同缴费年限。进入事业单位后，单位会给缴纳社保，会把没进事业单位之前，缴纳的养老保险和失业保险的年限会累计到新参保的年限上。
医疗保险里的个人账户余额也会累计在一块。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险、生育保险。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。企业转入事业单位社保与工龄关系:1:补交的前提是，你社保关系现在在那了？你可以问厦门或蒲田的社保部门，那个部门给你补交，你就在那办，办完后在转。2：如果补交，你的工龄是连续计算的，如不补交，只把你09年6月至9月这4个月给剔除，不算工龄。以前交的，是连续计算的。3：看你现在年龄多大，如果离退休时间还长，你这四个月的社保可以不补交，对你退休也没影响，反之，则要补交。
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