人在职场，都会有一种焦虑：个人的能力是否一直在提升并且具有竞争力。
你所有的职业危机感都来源于此，不进则退，不上则下，尤其当你的工作比较清闲，自身成长停滞时，在这个弱肉强食优胜劣汰的残酷世界里你会越来越恐惧。
个人能力的修炼，有两个维度，一个是你想走的路，一个是你在走的路。
你想走的路就是你的职业规划，你确定了自己的职业定位以后，一步一步的职业发展步骤。比如你现在是个程序员，你下一步的职业发展目标是什么？如果是项目经理，那么，接下来你要积累哪方面的能力储备？
方法其实比较简单，在招聘求职网站搜下项目经理的招聘要求，多看几家比较共性部分，列出其中你现在还不具备的能力，这就是你需要针对性提升的部分。
千万不要瞎学乱学，人的生命是有限的，学习知识是无限的，一定要把有限的时间用在必要的职业技能学习上。
如果工作内容相对空闲，你可以通过自学来掌握未来意向职位所需具有的技能。
你在走的路就是你现在的工作，你的工作一定对你有更高的职业技能要求，比较理想的状态就是你在做的工作和你未来的职业发展，是步调一致的。大多数时候可能会有一些偏差，每个公司的业务形态不同，公司对你培养的节奏和你预想的可能也不同。
自然人可以按照兴趣做事，职业人要按照工作要求完成任务，所以二者之间，要有平衡，要有取舍，要有重要和紧急的判断来决定个人能力提升的点有哪些以及先后顺序。
如果你入职前没有犯晕，你进入的公司所从事的工作，应该在你的职业发展的设想之中，那就先努力做好你手头的工作，先能够优秀的胜任眼前的职位。
在工作中勇于和敢于承担责任，多做多学，多学多
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