司法局招公务员是怎么面试的？

Question

司法招聘公务员面试合格率？

Answer 1

公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式，相较于结构化面试，无领导小组讨论面试形式更具备难度，对考生综合素质的要求也更高。
结构化面试主要是考察一些人际关系处理，临场应变能力，会议组织等。