如果你不认同你公司的做法,你会怎么办?

如题所述

我会选择辞职,无力改变,可又不愿意面对,我也只能选择离开。

当进入到一个公司工作以后,是否能在公司长期待下去,与个人是否认同公司文化、是否认同领导管理方式,都有很大关系。当不认同公司做法时,离开或许是注定的结局。

每个人都有自己行为处事的准则,且在生活中会难改变。

从小到大的生活环境及成长环境,决定了一个人的性格脾性,也决定了一个人为人做事的方法。当这种性格形成之后,在生活当中已经很难被改变了。

我从小到大都在父母的管教中长大,哪怕是走入社会之后,我也会习惯性地想听取父母的意见。这在我生活当中造成了不小的困扰,可是我明知道这个问题需要改正,可是却一直没有改正过来。

其实每个人生活中都有自己的底线存在,而我们的生活和工作,就是在寻找能够互相理解和包容的人。

不认同公司的做法,我想我会选择辞职离开。

或许有人认为这是一种逃避,可是在生活当中,无力改变一些事,又不愿意面对这些事情时,逃避是一个人最后的选择。

我刚毕业是在某个物流公司工作,那时因为转正问题和领导闹翻,明明一个月以后就可以反正,他非让我试用三个月。我对次非常不满,我觉得我没办法和他相处,然后就辞职了。

我辞职离开的时候,他还想挽留我留下,并且保证立马给我转正。可是我对这样的公司真的没什么兴趣了,只想着压榨员工,这与我所想要的平台有太大区别。

其实在现实生活动中,也只有在刚刚踏入社会的那段时间,我们才能有这样的魄力和勇气,直接选择转身离开。当身上背负了太多责任之后,哪怕不认同公司做法,大多数人也会选择忍耐。

努力提升自己的能力吧,我想这就是你可以随时离开的底气。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-06-06
这主要是看自己的经济实力,如果不以公司为生,那么完全是可以跳槽的,如果自己背负很重的经济负担,那么还得忍气吞声。
第2个回答  2020-06-06
我会私下给上级反映,讲出自己的想法和建议,毕竟当面拒绝或不支持的话领导会比较难堪。
第3个回答  2020-06-06
我会离职,因为公司一些做法会让人工作非常的难受。
第4个回答  2020-06-06
如果我不认同公司的做法,其实我是会主动上报提出自己的疑问,这样也不会让自己后悔
相似回答