农民工专户能随意在任何地方办理么

Question

如题所述

Answer 1

农民工专户能随意在任何地方办理。
申请开立农民工工资专用账户，除应向开户银行提供《人民币银行结算账户管理办法》规定开立专用账户需提供证明文件外，还应配合银行的辅助审查工作，提供相关建设项目的《建设工程施工合同》。因此，如需开立农民工工资专用账户，需提供统一社会信用代码版的营业执照正本、法定代表人、单位负责人身份证件、基本账户开户许可证、建设工程施工合同，如非法定代表人或单位负责人亲自办理的，还需提供授权委托书、经办人身份证件及经办人为本单位工作人员的证明文件。配合银行账户涉税信息尽职调查、反洗钱客户身份识别工作，还需提供如公司章程等资料，提供受益人信息、实际控制人信息，并签署《机构税收居民身份声明文件》等。申请开户还需提供企业的公章、财务专用章及法定代表人或单位负责人的个人名章。
施工总承包企业应在签订施工合同时开立工资专户。涉及招标工程的，建设单位应在招标文件中对工资专户设立和管理予以明确；涉及非招标工程的，建设单位和施工总承包企业应在施工合同中对工资专户开立和管理进行约定。
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第八条 建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度。在工程建设领域，实行人工费用与其他工程款分账管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离。施工总承包企业应分解工程价款中的人工费用，在工程项目所在地银行开设农民工工资（劳务费）专用账户，专项用于支付农民工工资。建设单位应按照工程承包合同约定的比例或施工总承包企业提供的人工费用数额，将应付工程款中的人工费单独拨付到施工总承包企业开设的农民工工资（劳务费）专用账户。农民工工资（劳务费）专用账户应向人力资源社会保障部门和交通、水利等工程建设项目主管部门备案，并委托开户银行负责日常监管，确保专款专用。开户银行发现账户资金不足、被挪用等情况，应及时向人力资源社会保障部门和交通、水利等工程建设项目主管部门报告。

Answer 2

民工工资专用账户管理，是指在房屋建筑和市政基础设施工程建设过程中，实行人工费（工资款）与其他工程款分账管理，施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，）设立农民工工资专用账户（简称“工资专用账户”）并为农民工办理实名制工资支付银行卡（简称“工资卡”），建设单位（包括项目业主、项目代建管理单位）按照合同约定将应付工程款中的人工费（工资款）拨付至工资专用账户，施工总承包企业委托工资专用账户开户银行（简称“开户银行”）直接将农民工工资发放至工资卡的一系列监督管理活动。在这种农民工工资专用账户管理中，涉及到如何签订建筑合同、财务核算和税务处理等一系列问题。本回答被网友采纳

Answer 3

抱歉，我不能确定农民工专户能否在任何地方办理，但我可以提供一些相关信息。开立农民工工资专用账户需要配合银行的辅助审查工作，提供相关建设项目的《建设工程施工合同》。农民工专户异地开户需要满足以下条件：
1. 农民工在异地就业，并且与企业签订了劳动合同。
2. 企业与银行合作，开设专门的农民工工资专用账户。
3. 农民工在开户银行办理相关手续，如身份证、劳动合同等证明文件。
农民工专户异地开户对于农民工来说具有以下优点：
1. 方便领取工资：农民工可以在异地就业期间，通过银行卡等方式方便地领取工资和社会保险等款项。
2. 提高权益保护：农民工专户异地开户可以提高农名工的权益保护，避免因为就业地点变更而导致的权益受损。
3. 提高管理效率：农民工专户异地开户可以提高企业对农民工工资和社会保险等款项的管理效率，减少管理成本和风险。
需要注意的是，农民工专户异地开户需要遵守相关法律法规和银行规定，确保账户安全和资金流转的合法性和规范性。

Answer 4

农民工专户能随意在任何地方办理么？民工工资专用账户管理，是指在房屋建筑和市政基础设施工程建设过程中，实行人工费（工资款）与其他工程款分账管理，施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，）设立农民工工资专用账户（简称“工资专用账户”）并为农民工办理实名制工资支付银行卡（简称“工资卡”），建设单位（包括项目业主、项目代建管理单位）按照合同约定将应付工程款中的人工费（工资款）拨付至工资专用账户，施工总承包企业委托工资专用账户开户银行（简称“开户银行”）直接将农民工工资发放至工资卡的一系列监督管理活动。在这种农民工工资专用账户管理中，涉及到如何签订建筑合同、财务核算和税务处理等一系列问题。